Slider

AKTUELL

9. ÖPNV-Innovationskongress

Besuchen Sie uns vom vom 12. bis 14. März 2019 beim 9. ÖPNV-Innovationskongress in Freiburg. Elektromobilität, automatisiertes Fahren, Vernetzung und Digitalisierung sind die zentralen Themen, mehr...

 Innovationskongress Freiburg 2019 kl 2

keppeler

Dr. Bernhard Keppeler:

»Bei uns in der GVS leben wir eine Kultur des Zutrauens:
Ermunterung zur Eigenständigkeit, bestmögliche Arbeitsbedingungen und ein gutes Betriebsklima tragen dazu bei, dass wir hier gerne arbeiten. Angebote gemeinsamer Aktivitäten gehören für mich zu dieser Unternehmenskultur dazu.«

 

 

Benefit Mitarbeiter ai

gute Bezahlung mit
zahlreichen Zusatzleistungen:
Pensionskasse, betriebliche
Krankenversicherung,
Berufsunfallversicherung

flexible Arbeitszeitmodelle
für die Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben

 

Unterstützung und Förderung
beruflicher und persönlicher
Weiterentwicklung

 

Angebote zur Fortbildung,
Teilnahme an Seminaren

 

familiäre Atmosphäre

attraktive Büroräume
und moderne Arbeitsplätze
im Zentrum und nah zum
Hauptbahnhof, freie
Parkhausplätze

Angebote zur Teilnahme
an Betriebsausflügen,
Weihnachtsfeier und
weiteren Aktivitäten

Versorgung mit Obst, Tee,
Mineralwasser, Cappuccino,
Espresso, …

 



 

MACHEN SIE MIT UNS VERKEHR BERECHENBAR!

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Entscheidendes im Verkehrswesen der Zukunft mitbewegen wollen, ist die GVS ein verlässlicher Arbeitgeber. Wir bieten herausfordernde und interessante Aufgabenstellungen in den Bereichen Verkehrsplanung und Softwareentwicklung und zugleich sichere und attraktive Arbeitsplätze auf einem wachsenden Markt mit großer Nachfrage.

Wir machen Verkehr berechenbar:

mit Erfahrung, höchster Fachkompetenz, Leidenschaft für Technik und sehr hohem Qualitätsanspruch, in enger Zusammenarbeit unserer Teams aus Beratern und Entwicklern, in beständigem Austausch mit unseren Kunden und nicht zuletzt mit von uns entwickelter und permanent weiterentwickelter Software, die sich erfolgreich als Standard im Markt etabliert hat.

Wir sind einer der führenden Dienstleister und Anbieter von Beratung und Software im Verkehrswesen in Deutschland und Europa. Als verlässlicher Partner von Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen und Verkehrsverbünden sowie den Verkehrsverwaltungen von Kommunen, Bund und Ländern schaffen wir eine berechenbare Basis für deren Aufgaben von heute und morgen.

Teilen Sie Teamgeist und Erfolge mit uns!

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen „Job“. Wir möchten, dass Sie Teil unseres Teams werden und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln. Die GVS pflegt eine offene und durch flache Hierarchien geprägte Unternehmenskultur. Neue Impulse können durch kurze, unkomplizierte Entscheidungswege schnell zu konkreten Ideen und oftmals zu innovativen Lösungen entwickelt werden.

Darum wollen wir Menschen für die GVS gewinnen, die ihre Aufgaben mit viel Engagement und Teamgeist meistern. Wir wollen Experten zu uns ins Boot holen, die durch intellektuelle Herausforderungen und attraktive Aufgaben motiviert werden und die ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit zu schätzen wissen. Wir wollen Kolleginnen und Kollegen in unseren Projektteams, denen gemeinschaftliches Arbeiten am selben Ziel am Herzen liegt.

Das erwartet Sie

In unserem eingespielten Team von 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind Sie keine „anonyme Nummer“. Als neues Mitglied werden Sie schnell integriert und in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung begleitet und gefördert. Das gute Betriebsklima, eine familiäre Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze in bester Innenstadtlage, gute Gehälter mit überzeugenden Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Benefits tragen dazu bei, dass die meisten unserer Kolleginnen und Kollegen bereits seit langem bei der GVS sind und gerne bleiben.

Kollegiale Wertschätzung, gegenseitige Unterstützung, interkulturelle Offenheit, teamübergreifende Zusammenarbeit, Entwicklungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit bilden in der GVS das Fundament für persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Unser hoher Anspruch an die Qualität unserer Leistungen und die Exzellenz unserer Lösungen verlangt nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die so denken und handeln wie wir.