VE 38 Erhebung im VEJ

Unser Auftraggeber:

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Warum bei GVS

Flexible Arbeitszeiten

Honorierung der Teilnahme an der Schulung

 

Mindestzahlung von 3 Stunden pro Dienst

 

Auch die An- und Abfahrten, Transferfahrten und Pausen während Ihrer Dienstzeit werden bezahlt!

Nachtzuschlag von mind. 25%

 

 

uhr Zwischen 14 und 16 Uhr
beantworten wir gern weitere Fragen.
Telefon 0511 856267-55 · Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Fahrgastbefragung und -zählung in Coesfeld

Im März und April 2025 findet eine Fahrgastzählung und -befragung auf den fünf Buslinien R62, R63, R64, 580 und 587 im Kreis Coesfeld statt. Die Erhebung wird von der GVS im Auftrag des Kreis Coesfeld durchgeführt

 

Ihre Einsatzzeit:

  • Die Diensteinteilung erfolgt auf Basis Ihrer zeitlichen Vorgaben
  • Die Dienste finden Dienstag bis Donnerstag, sowie Samstag und Sonntag statt
  • Der Großteil der Dienste beginnt früh (zwischen 4-7 Uhr), einige enden spät (zwischen 23-01 Uhr)
  • Die Dienste dauern mindestens drei Stunden, im Schnitt 6-8 Stunden

Bezahlung:

  • 15,50 Euro je Stunde (Zusammengesetzt aus 14,31€ Stundenlohn und 1,19€ Urlaubsabgeltung
  • Transfer- und Pausenzeiten werden voll bezahlt!
  • Die Schulung wird bei erfolgreicher Teilnahme an der Erhebung pauschal honoriert
  • Nachtzuschläge

Mögliche Anstellungsarten: 

  • Kurzfristige Beschäftigung (70-Tage-Regel)
  • Geringfügige Beschäftigung (556€-Basis)
  • Weitere Anstellungsarten nach Absprache
  • Anstellungen auf selbstständiger Basis sind nicht möglich

Zur Tätigkeit:

  • Sie werden in vorgegebenen Bussen im Erhebungsgebiet mitfahren und während der Fahrt die Fahrgäste u.a. nach ihrer Reisekette und dem dafür genutzten Fahrausweis befragen sowie die Ein- und Aussteiger zählen
  • Persönliche Daten der Fahrgäste werden dabei nicht aufgenommen, die Interviews sind anonym
  • Die Erfassung der dabei ermittelten Daten erfolgt mit bereitgestellten Mobilgeräten
  • Sie müssen das Busfahren vertragen, das ist nicht jedermanns Sache (Stichwort „Seekrankheit“)

Voraussetzungen für eine Anstellung sind:

  • Möglichst viele verfügbare Tage im Erhebungszeitraum
  • Teilnahme an einem Kennenlernen (findet in Münster statt)
  • Teilnahme an der Schulung (per Videomeeting)
  • Sicherer Umgang mit Smartphones
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens CEFR-C1-Niveau)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Mobiltelefon
  • WLAN-Zugang
  • Mindestalter: 18 Jahre

Bewerbung:

Bitte füllen Sie das Bewerbungsformular vollständig aus.